mercoledì 9 aprile 2008

LA LISTA DEI BUONI È SEMPRE PIÙ LUNGA - SUPERATA QUOTA 50

Fioccano le segnalazioni per la Lista dei buoni, e sono contenta di poter dare la notizia che abbiamo superato la soglia delle 50 imprese! Ce n'è davvero per tutti i gusti: dall'azienda alimentare alla casa editrice, dallo studio legale alla casa farmaceutica, dall'azienda di telecomunicazioni a quella di arredamento. Tutte legate da un comune denominatore: trattare con più rispetto delle altre i propri stagisti, garantendo rimborsi spesa non irrisori.
Ecco le "top", quelle che garantiscono oltre 800 euro al mese ai loro stagisti:
- Magneti Marelli, 1000 euro lordi al mese
- Alfa Romeo settore meccanica, 900 euro
- Shell, 900 euro lordi
- Berco, 800 euro + mensa aziendale gratuita
- Kellogg's Italia settore marketing, 800 euro
- Pentagroup - TopLegal, 800 euro
- G11 consulenza finanziaria, 800 euro
- Sava - Fiat settore marketing, 800 euro
Ora l'obiettivo è raggiungere quota 100, quindi ancora una volta vi invito a darci sotto con le segnalazioni!!

35 commenti:

Anonimo ha detto...

Renault Italia, 500€ + mensa aziendale (ottima) gratuita

Eleonora Voltolina ha detto...

Grazie mille per la segnalazione! Ho subito inserito Renault nella Lista dei buoni.
Però... ammazza quanto siete sintetici!
:-) Quando segnalate un'azienda, sarebbe utile aggiungere qualche particolare in più: per esempio quanto dura lo stage, se vi sono possibilità di assunzione al termine dello stage, etc! Tutte informazioni che possono essere preziose per chi capita su questo blog in cerca di notizie su questa o quella azienda.

Anonimo ha detto...

Hai ragione sono stato un' pò troppo sintetico :-)
Allora, hai fatto bene ad inserirla nella lista dei buoni per il compenso ma le possibilità di assunzione sono praticamente pari a zero fino al 2009 (riduzione costi).
Lo stage dura 6 mesi, poi o ti viene rinnovato (altri 6 mesi) o, al massimo, ti viene offerto un contratto a proggertto (1000 euro netti).
Quel che è peggio è che non ti fanno mai sentire parte della società.... sei sempre un passo indietro, oppure non ti vedono neanche.

prime ha detto...

... ci fosse una PMI ... tutte ditte grandi e/o multinazionali in riduzione di organico, tra le altre cose ...

... mah ...

Eleonora Voltolina ha detto...

Per la verità, da quanto mi risulta, la Wip Communication ha 10 dipendenti e lo studio legale Lovells una quarantina...

prime ha detto...

Lo studio legale Lovells è uno dei + attivi sul livello nazionale in alcuni settori, come chiunque capisce in campo sportivo potrà dirti ... per gli studi associati, non vale la regola delle PMI, i valori numeri sono diversi ...

:-)

Sulla Wip ti si può anche dare ragione, ma è una goccia nel mare dai ...

Un abbraccio

Eleonora Voltolina ha detto...

Cari Prime, adoro quando vi arrampicate sugli specchi...
;-)

prime ha detto...

elly, sei l'unica che conosciamo che è capace di scambiare la Pianura Padana per uno Specchio ma, felice tu ...

;-)

raffa ha detto...

ciao ele!
Volevo farti una domanda abb. precisa. Sai consigliarmi uno stage retribuito nel mondo della comunicazione? Come sai mi piacerebbe aggiungerne un ultimo al mio vasto cv, questa volta in un posto "serio".

Baci,

Eleonora Voltolina ha detto...

Giriamo la domanda ai frequentatori di questo blog, cara Raffaella. Qualcuno per caso conosce agenzie di comunicazione che diano buoni rimborsi spese?
Speriamo che arrivi qualche segnalazione!

Eleonora

Marco Patruno ha detto...

Gruppo SKF - Airasca
Stage presso divisione commerciale.
6 mesi 775 euro più buoni aziendali
e trasporti gratuiti.

Fonte:lavoro e Carriere p.17. 14/04/2008.

Marco Patruno

Eleonora Voltolina ha detto...

Grazie Marco,
ho inserito subito la tua segnalazione, che si è guadagnata un ottimo decimo posto nella Lista!
Siamo già a 55, sono veramente contenta di come sta procedendo l'iniziativa. Continuate mi raccomando con le segnalazioni!!

Anonimo ha detto...

Ma uno stage retribuito di 600 euro mensili quanto significa al netto??
Thanks!

Anonimo ha detto...

Ma uno stage retribuito con 600 euro mensili quant'è al netto??
Thanks!

prime ha detto...

Pensa te: stiamo creando con questo blog persone alla ricerca di stage retribuiti ...

:-S

Anonimo ha detto...

Heilà mademoiselle,
sempre impegnata nelle super battaglie...
Quell'impeto incorreggibile...

In genere, quale il feedback dell'iniziativa?

Knight

Anonimo ha detto...

per anonimo:i rimborsi in genere sono sempre al netto, sono già così ridicoli!!per quanto riguarda stage rimborsati in agenzie di comunicazione la vedo dura..è un ambito dove già gli stipendi sono risicati, figuriamoci i rimborsi spese!personalmente è un settore che ormai, memore di esperienze di amici, ho lasciato perdere..siamo sempre lì: se vuoi lavorare in quell'ambito DEVI andare all'estero..

Anonimo ha detto...

Ho letto da qualche parte che il rimborso e soggetto al 20% di ritenute IRPEF...chi sa far chiarezza su ciò?

Eleonora Voltolina ha detto...

Da quanto mi risulta, a ogni rimborso spese in caso di stage viene sottratto circa un 20% per la ritenuta d'acconto "a fini IRPEF". L'IRPEF è l'imposta sul reddito delle persone fisiche.
Per questo è molto importante sapere sempre se il rimborso spese che l'azienda propone è da intendersi netto o lordo: la variazione può essere anche di varie centinaia di euro.
Per esempio, un rimborso spese di 800 euro, se la cifra viene espressa al lordo, si riduce a 640 euro!

Eleonora

Giovanni ha detto...

Sarà pur vero che c'è la tassazione IRPEF, ma ammettiamo che lo stage duri 6 mesi, e che questo sia retribuito 500 Euro al mese, allora dopo 6 mesi il "reddito" percepito è di 3000 euro...ma in questo caso non ci ritrova nella "NO TAX AREA"? e quindi niente tasse?!

Anonimo ha detto...

però nella logica della ritenuta d'acconto, se quando viene effettuata la dichiarazione dei redditi risulta che il contribuente ha già pagato troppo con le ritenute, c'è il credito d'imposta e lo Stato dovrebbe ridare i soldi presi in questo modo...

angela padrone ha detto...

per una volota sono solo in parte d'accordo con prime. Questa iniziativa è interessante: incentiva le imprese a mettersi in concorrenza. Ovvio che per prendenrsi i migliori stagisti alcune offrano di più. E' anche vero che se uno stage è serio, e chi lo fa anche (cioè se non lo fa "solo" per metterlo nel suo già sterminato curriculum) il rimborso è un dettaglio. Quello che conta, mi sembra, è sapere quanto serve: cioè se si impara qualcosa e se ci sono possibilità di mettere a frutto l'esperienza.
Comunque segnalerò l'iniziatriva sul mio blog, mi sembra interessante

Eleonora Voltolina ha detto...

Grazie mille Angela, sono contenta che tu abbia giudicato valida l'iniziativa della Lista dei Buoni e che tu abbia deciso di dedicarle un post sul tuo blog.
Al momento in cui scrivo, la Lista ha appena superato quota 60: l'obiettivo è tagliare il traguardo delle 100 imprese, quindi spero che le segnalazioni continuino ad arrivare numerose!

Stex ha detto...

Cedati (Altran Group - consulenza informatica)
Stage di 4 mesi a 500 € + buoni pasto da 6,20 € (3 anni fa).

Eleonora Voltolina ha detto...

Grazie mille Stex!
Vado subito ad aggiornare la Lista aggiungendo la tua segnalazione!

giovanni ha detto...

Telecom Italia (Lab - Torino)
850€ / mese

Eleonora Voltolina ha detto...

Francamente, per rispondere brevemente alla solita obiezione del gruppo Prime: parlare di pmi non c'entra proprio niente con gli stage!
Il fenomeno dello stagismo è prevalente nelle grandi imprese: micro e piccole imprese utilizzano pochissimo gli stagisti (e comprensibilmente: sono ben ridicoli i baristi stagisti o le commesse stagiste). Lo dimostra il rapporto Excelsior di Unioncamere.
Vi rimando al mio ultimo post: "Per chi suona lo stagista - Non per le piccole imprese", link http://repubblicadeglistagisti.blogspot.com/2008/05/per-chi-suona-lo-stagista-non-per-le.html.
Ciao!

Anonimo ha detto...

L'Oréal Italia 670 euro al mese più mensa gratuita e parcheggio gratuito oppure casa gratuita, 550 euro mensili mensa e parcheggio gratis.

ciao

Eleonora Voltolina ha detto...

Una ragazza che mi ha scritto la sua esperienza però mi ha parlato di una situazione mooolto meno rosea alla L'Oréal, con un compenso di 350 euro al mese per lo stage. Caro Anonimo, puoi dare qualche dato in più per avvalorare la tua segnalazione? In quale settore dell'azienda sono previsti, che tu sappia, questa remunerazione e questi benefit?

eiciar ha detto...

contributo tecnico: il rimborso allo stagista è considerato ai fini Irpef come reddito assimilato al lavoro dipendente e pertanto assoggettato alle normali aliquote. Trattandosi di importi bassi e per pochi mesi spesso non sono dovute imposte a meno che non si cumulino con altri redditi durante l'anno. Non è corretta la gestione con la ritenuta d'acconto al 20%. E' anche opportuno far notare che per le aziende, o per i soggetti promotori, è previsto anche il costo Inail e dell'assicurazione RC che tutela lo stagista dagli eventuali danni che può causare a beni o a persone a causa della sua imperizia.

Anonimo ha detto...

Ciao a tutti!

Chiedo solo un piccolo chiarimento: qualcuno saprebbe dirmi come un compenso da 500 euro possa diventare 323 euro al netto?? Mi sembra sia un pò più del 20% di ritenuta...

Grazie e complimenti per il sito, trovo sia una fonte di scambio di info molto utile per noi poveri mortali!

Come dice Severgnini: L'Italia è una repubblica fondata sullo stage.

Stefy

Eleonora Voltolina ha detto...

Chiederò allora i diritti d'autore a Severgnini...
;-)
Per quanto riguarda la questione che poni, cara Stefy, in effetti anch'io sarei portata a pensare che 500 euro lordi corrispondano più o meno a 400 euro netti. Nel caso specifico, chi si mangiucchia gli altri 70 euro? E' giusto capirlo.
Perchè non provi tu stessa a chiederlo alla segreteria amministrativa dell'azienda presso cui fai lo stage?

Anonimo ha detto...

Grazie mille per aver risposto.

Parlerò con chi di dovere, ma a proposito di un errore sicuramente commesso da loro. Vi aggiorno: la somma in questione era stata pattuita al netto, ho controllato ieri sera sul contrattino della convenzione. Mi sembrava strano che potessi essermi sbagliata io a tal proposito! Ora non resta che farlo presente e sperare che mi integrino quanto detratto ingiustamente... ;)

Ringrazio ancora Eleonora e aggiungo che - se tutto va bene e la "facilitazione economica" riportata sulla convenzione sarà rispettata - io potrei aggiungere Mediolanum Comunicazione alla lista dei buoni.
Mi danno 500 euro (al netto!!) + mensa aziendale gratuita.

Un saluto e un in bocca al lupo a tutti!

Stefy

Eleonora Voltolina ha detto...

Ottimo Stefy! Sarà stato un errore loro, vedrai che ti basterà segnalarlo per ottenere quel che ti spetta. Tutto è bene quel che finisce bene.
Allora inserirò subito Mediolanum Comunicazione nella Lista dei Buoni!
Grazie mille e a presto,

Eleonora

Alessandrolirlandese ha detto...

mi e' stata girata qusta email da un amica..diceva.."stage mooooolto ben retribuiti"... 800 -1000 euro lordi..molto ben retribuiti??mah..
Io sto in irlanda, qui lo stage, il co.co.co ecc. non esiste, la paga media anche se inizi e' per legge euro 8,65 l'ora,praticamnte non tassati (fatevi un conto su 40 ore settimanali),qualunque lavoro fai, e fidatevi che ci son imprese per qualunque Cv.
Sinceramente son stanco di co.co.co, stage, tirocini, ecc.dove non farai mai parte dell' azienda e continuerai ad essere un precario..
con simpatia Alessandro