lunedì 9 marzo 2009

MASTER DEI TALENTI 2009, È BOOM DI RICHIESTE PER GLI STAGE A 5 STELLE

Boom di candidature per l'edizione 2009 del Master dei Talenti, l'iniziativa promossa e finanziata dalla Fondazione CRT che quest'anno mette in palio 67 stage in giro per il mondo con ottimi rimborsi spesa e prospettive lavorative.
Il bando è stato ufficialmente chiuso alla mezzanotte di martedì 3 marzo. In totale sono arrivate 723 richieste: un incremento del 40% rispetto agli ultimi anni! Le posizioni di tirocinio più gettonate sono queste:
- 6 mesi a Dublino all'ente europeo Eurofound (European Foundation for the improvement of living and working conditions), che verrà remunerata con una borsa di studio mensile di 2200 euro lordi: per un solo stage ci sono 131 candidature;
- 4 mesi presso alcune sedi (in Germania, Inghilterra e Belgio) della multinazionale Procter & Gamble: qui ci sono a disposizione tre stage e si sono candidati in 125;
- 6 mesi a Bruxelles per il comitato Non c'è pace senza giustizia: per due stage, che verranno pagati 1800 euro al mese, ci sono 118 candidature (forse qui il boom è determinato dal fatto che la posizione era aperta a laureati in discipline umanistiche: lettere, scienze politiche, sociologia e filosofia).
Vanno forte anche i parchi nazionali a stelle e strisce: le posizioni aperte allo Yellowstone (6 mesi nel quartier generale di Mammoth Hot Springs in Montana, con un rimborso di 2500 euro al mese) e alla new entry Isle Royale Park (12 mesi tra i laghi del Michigan e del Minnesota con lo stesso rimborso) hanno raccolto rispettivamente 70 e 62 candidature - principalmente tra biologi, geografi e scienziati naturali.
E non mancano i coraggiosi che hanno fatto richiesta per luoghi difficili: in 58 si sono proposti per passare 10 mesi in Mali, nell'ambito di un progetto comune tra la ong Engim e la Caritas Mali; in 55, invece, per andare (sempre per 10 mesi) in Burkina Faso per uno stage organizzato dal Comune di Torino insieme all'associazione di volontariato laico Lvia.
Ora parte la fase di selezione: tre esperti della Fondazione CRT valuteranno tutti i cv pervenuti e sceglieranno chi far passare allo step successivo. Sarà poi ciascun ente o azienda a decidere, in una rosa di 5-10 candidati, il vincitore. La cosa interessante è che in questo impegnativo screening delle candidature la Fondazione verrà coadiuvata da 14 ex borsisti: i vincitori di ieri, insomma, sceglieranno quelli di domani. E faranno questo lavoro gratuitamente, per 3 giorni, per restituire un po' di quel che la Fondazione ha offerto loro con il Master dei Talenti.
Ma torniamo all'oggi e ai 723 candidati: ragazzi, in bocca al lupo a tutti. Solo uno su dieci ce la farà: ma tutti potrete dire di averci provato!

1 commento:

Jkemini ha detto...

Sono uno di quei 723 sognatori che vedono in uno stage del Master dei Talenti il biglietto per iniziare il proprio cammino professionale a testa alta. Ammetto di esser un "fortunato" stagista di una delle aziende considerate "buone" in questo blog, ma la possibilità di tornar all'estero, dopo Eramsus ed altre esperienze, è come il primo respiro dopo esser stato in apnea a lungo, ovviamente non esiterei a partire e non sarebbe nemmeno un peso il pensiero che per 18 mesi dopo la laurea non avrei maturato nemmeno un contributo(nota:l'uso delle virgolette è solamente per sottolineare che purtroppo in Italia - crisi o non crisi - un giovane neolaureato possa considerarsi fortunato quando trova uno stage retribuito umanamente, laddove il miraggio di un contratto, un vero contratto lavorativo con tanto di INPS e non solo di INAIL, sia un po' come un 6 al Superenalotto).
Chiedendo perdono per la lunga e pesante digressione iniziale mi avvicino al soggetto del mio commento; mi stavo chiedendo se, essendo forte la curiosità, fosse possibile sapere il numero di candidature per ciascuna borsa. Non so magari indicando il link al sito di riferimento o una lista con i dati..sempre che tutto ciò sia possibile..confidando nel potere dell'informazione elettronica saluto e ringrazio tutti!