PROGETTO FIXO, DOMANDE E RISPOSTE

Avevo già parlato qualche mese fa di Fixo (qui potete leggere il post), un progetto finanziato dal Ministero del Lavoro per aiutare gli stagisti universitari (o anche neolaureati) e incentivare le aziende ad assumerli dopo il periodo di tirocinio.
Ci tengo a rispondere a due frequentatrici di questo blog, che proprio a proposito di Fixo hanno evidenziato qualche problemino.
«Sto svolgendo uno dei cosiddetti tirocini Fixo e siccome l'azienza non mi riconosce nulla», racconta Albondeguita, «ero contenta di rientrare almeno nelle spese di trasporto con i 200 euro mensili promessi, quando... mi avvertono dal job placement di facoltà che l'Università degli studi di Torino ha deciso di non riconoscere il rimborso per utilizzare i fondi in altro modo». In effetti è così: Italia Lavoro, l'ente che gestisce il progetto Fixo, conferma che quell'università ha deciso, di concerto con il Ministero del Lavoro (soggetto promotore e pagante di Fixo), di non erogare il sussidio mensile ai tirocinanti. La motivazione che danno è questa: «In tal modo l'ateneo può beneficiare di maggiori risorse economiche per potenziare i servizi di placement, a vantaggio dei laureati che cercano un lavoro».
Personalmente, rimango piuttosto perplessa dalla discrezionalità concessa ai singoli atenei di dare o non dare il rimborso spese agli stagisti. Per fortuna - almeno stando a quel che finora sappiamo - è solo l'università di Torino ad aver tagliato i 200 euro mensili: certo, la scelta di erogare o non erogare il rimborso spese è loro... Però gli studenti andrebbero informati prima, e non dopo!
Poi scrive Simona, neolaureata all'università di Palermo: «Le aziende che ho contattato, appena hanno visto la sfilza di documenti che ci sarebbero da firmare per convenzionarsi e lasciarmi svolgere il tirocinio, mi hanno cacciata». A questo proposito, i referenti di Fixo assicurano che è l'ufficio stage di ogni università che si dovrebbe fare carico di aiutare studenti e aziende a effettuare tutta la trafila burocratica. A riprova che il percorso non è poi così accidentato, fanno sapere che ad oggi in tutta Italia sono stati attivati oltre 5mila tirocini col progetto Fixo, di cui 400 proprio in Sicilia: pertanto si può ragionevolmente pensare che le aziende siciliane con le quali Simona ha avuto a che fare abbiano un po' esagerato.